Корпоративная культура

С каждым годом понятие «корпоративная культура» все прочнее входит в наш обиход и сознание, не вызывая при этом удивления и непонимания. Конечно, по уровню корпоративной культуры отечественным компаниям очень далеко до зарубежных, но все же, некоторые шаги на этом пути уже сделаны. Так, современный топ-менеджмент большое внимание уделяет разработке и поддержанию корпоративного стиля, при этом подбирается определенная цветовая гамма, создаются значки, которыми или подчеркивается принадлежность работника к той или иной компании, или благодаря которым осуществляется нематериальная мотивация персонала. Также значки могут использоваться в качестве сувенирной продукции, ведь оформив их в корпоративных цветах с использованием корпоративной символики, можно сделать великолепный презент существующим иностранным (отечественным) партнерам или будущим клиентам, подчеркнув тем самым статус и уровень компании. Да, безусловно, подобные атрибуты требуют дополнительных затрат и не всегда по карману начинающим фирмам или частным предпринимателям, но все же, если у Вас есть финансовые возможности, не стоит ими пренебрегать, ведь статус и бренд Вашей компании гораздо важнее.